ERFAHRUNGEN

PROJEKTE, bspw.

. Arbeitszeitkonzepte

. Ausbildungsorganisation

. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

. Betriebsvereinbarungen

. Datenschutzmanagement

. Entlohnungskonzepte und Entgeltfindung

. HR-Software - Erstellung Pflichten-/Lastenheft, Auswahl und Einführung

. Kennzahlen

. Payroll

. Personalanpassung, bspw. Altersteilzeit, Aufhebungsvertrag, Frühpensionierung, Kündigung

. Personalbeschaffung

. Personalentwicklung - Konzepte und Umsetzungen (teilweise länderübergreifend)

. Prozesserstellung, -implementierung, -gestaltung, -optimierung

. Restrukturierungen

. Standortverlagerungen

. Stellenbeschreibungen

. Transfer von Aufgaben/Prozessen an Global Business Services

. Transfer von Mitarbeitenden bei Betriebsschließungen/-verlagerungen

. Verträge

Angestellt und ad interim, bspw.

. Personalleitung

. HR Consultant

. HR Business Partner

. HR Management

. Geschäftsführung

Referenzbetriebe (Auszug)

. erima, Pfullingen / sportswear

. flex automotive, Filderstadt

. Heinrich Hofsäß GmbH & Co. KG, Niefern-Öschelbronn / Präzisionsdrehteile

. Intersnack Deutschland SE / Lebensmittel

. Krähe-Versand GmbH, Schlierbach LK GP / workwear

. Lechner, Rielasingen / Metallindustrie

. SIMONA AG, Kirn / Kunststoffindustrie

. Voith, Heidenheim / Turbo, Hydro, Paper

. Vollmer GmbH & Co. KG, Stuttgart-Zuffenhausen / Kunststoffspritzguß